Certifié Qualiopi — bilans de compétences
Bilan de compétences
Faire le point, choisir une évolution ou une reconversion, et repartir avec un plan d'action. Entretiens individuels avec un consultant en bilan, en présentiel à Lille ou à distance. Finançable par le CPF.
Quatre formules
12 heures
« Repères » (12 h)
Faire le point et valider une piste d'évolution
1 190 €
Voir le détail
24 heures
« Complet » (24 h)
Construire un projet professionnel solide
1 600 €
Voir le détail
24 heures
« Métiers de la sécurité » (24 h)
Évoluer dans la sécurité privée, ou en sortir avec un projet
1 600 €
Voir le détail
24 heures
« Encadrants et dirigeants » (24 h)
Managers, chefs d'équipe, dirigeants : préparer la suite
1 900 €
Voir le détailCPF : droits mobilisables plafonnés à 1 600 € par bilan ; participation de 150 € à la Caisse des dépôts, sauf exonération. Pas de nouveau bilan financé par le CPF, un OPCO, France Travail ou la Région moins de cinq ans après le précédent.
Entreprises
Bilans pour vos salariés au titre du plan de développement des compétences, ou en cofinancement de leur CPF. Le bilan suppose l'accord écrit du salarié ; ses résultats ne sont communiqués qu'à lui.
- Tarif dégressif à partir de trois bilans dans l'année
- Formules Sécurité et Encadrants pour vos agents, chefs de poste et managers
- Abondement du CPF : le salarié n'a plus de participation à payer
Nos engagements
- Entretien préalable gratuit et sans engagement
- Trois phases prévues par le code du travail : préliminaire, investigation, conclusions
- Document de synthèse remis à vous seul, confidentialité totale
- Entretien de suivi à six mois
- Aucune obligation de suivre ensuite une formation chez nous